男の子が二人いる主婦ですが、保育士資格は取れるものでしょうか？
現在、７歳と4歳の男の子がいる専業主婦です。

すでに幼稚園教諭免許はもっているのですが、これからの生活のことを考え、保育士資格を取ろうかと考えています。

ただ、保育士資格の受験は科目が多いこと、やんちゃな男の子二人を相手に、日々の育児、家事でヘトヘトで、受験勉強時間を確保できるかと、やる前から心配しています。

同じような状況で保育士資格を取られた方がいらっしゃれば、ぜひ体験談など聞かせていただけたらと思います。

どうぞよろしくお願いいたします。

ハローワークの教育訓練の一環で、保育士の学校に通わせてくれる制度を見たことがあります。
ただ、保育士を５年以上務めないと学費の返済を求められるそうです。

興味がありましたら、お近くのハローワークへ行かれてみてはいかがでしょうか。

雇用保険について。今の会社にパ－トで入社して１１年になります。 週５日で基本６時間勤務で、時給は７８０円です。確か雇用保険は最初からは入れてもらってませんでした。労災というのには入れて
もらってました。いつから雇用保険に入っているのか知りたいのですが会社以外で確認できる所ありますか？それと今会社を辞めた場合仮に１０年雇用保険に入ってたとしたら金額はいくらくらいになりますか？東日本大地震を理由に４時間ぐらいでさっさっと帰るように言われ生きた心地がしません。

身分証明書を持って管轄のハローワークに行ってください。履歴を教えてもらえます。いくらぐらい貰えるかは離職票をもらってから出ないとハロワでも説明はしてくれませんが、その他聞きたいことがあったらハロワで聞くのが一番です。わからないと思ったらわかるまで質問してください。結構ハロワでも臨時やバイトの人が多くよくわからないまま対応する場合もありますが、きちんとわからないことを伝えると、わかる人を連れてきてくれますから。（忙しいのでなかなか最初から対応してもらえないんですよ）

経理担当が１日かかって市役所など行かなきゃいけない理由って？


経理や事務を全てやっている上司が休みました。


事前に聞かされてなく、朝になって「今日○○いないから」と言われました。
「どうしたんですか？」と聞いたら「市役所とか廻らないといけないから」との答えでした。

１日かけての市役所などを廻るって？と疑問でした。

社員は私一人なのですが、私は今週いっぱい通勤したら来週早々に退職の意を示す予定です。
今週いっぱいで今月の締日になるため。
会社側も私を解雇やらする気でいるのかと予想をしてます。

もしかして、私の解雇に関しての市役所巡りなのか？と思っているのですが…

経理や事務が社員を解雇するにあたり、市役所にでむかなきゃいけない用事ってあるのでしょうか？

思い過ごしではありませんか？
解雇するのに市役所に事前に行かなければならないことはありません。
退職を表明した者を、懲戒解雇以外の事由で解雇することも考えられません。
ハローワークや社会保険の手続きなどは退職後に行ないますし、事前に市役所に行かなければならない用事はないと思います。

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