現在積和不動産管理の賃貸マンションに住んでいますが、もうすぐ火災保険の更新です。
前回は何も考えずオススメプランで契約してしまい、後悔しています。


今回はよく考えて契約しようと思うのですが、積和のプランは妥当なのか伺いたく質問しました。

56㎡の2ＬDK、鉄筋コンクリートマンション2階居住です。

家財支払限度額500万
借家人賠償責任補償2000万円
個人賠償責任補償1億

このプランで2年2万円です。いかがでしょうか？？

他にオススメの会社などありましたら教えていただきたいです(>_<)

共済はやめておいた方がいいでしょう。いくら安くても何かあったときに役に立つかどうかで判断するべきです。

賃貸マンションの事故で一番多いのは洗濯機の排水パイプなどからの漏水です。これが外れた場合の階下への賠償は個人賠償責任で行いますが、共済は示談交渉は何もしてくれず自分でやらなければなりません。示談交渉経験豊富ならいいですが、そうでないなら、個人賠償責任保険の示談交渉つきの保険会社を選んだほうがいいでしょう。

確か東京海上日動や富士火災は示談交渉付でしたね。

あと、借家人賠償責任保険は不測かつ突発的損害を補償する会社としない会社があります。つまり、うっかり内壁やガラスなどを破損させてしまった場合に補償してくれるかしてくれないかです。

富士火災はその補償つきでしたね。

失業手当てについて！！

先程、ハローワークに失業手当ての話と手続きの為に行ってきました。

そこで、日当?１日いくら貰えるのかを聞いたら、『説明会に行ってからじゃないと、わかりません。』っと言われました。
一週間後ぐらいに説明会があるのですが……先に、いくらぐらい貰えるのかを聞きたいです。
計算方法とかは無いのでしょうか？
６カ月の給料総支給額が、（係りの人に支給額の紙を預けてて、曖昧ですが）１６５万以上です。
年齢は２６歳です！！

１日の日当額と何割もらえるのか、わかる方いたら知恵を貸して下さい。

１６５万以上とはアバウトですね。
１６５万で計算すると、基本手当日額は５５８８円になります。

【補足】
基本手当日額＝（－3Ｗ＋70,910）Ｗ ÷71,200
（Ｗ＝賃金日額、1円未満切り捨て）
賃金日額（ｗ）＝離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０

私は以前介護施設で一年間働いていたんですが、祖母の介護を理由に退職しました。

最近またその職場に戻りたいと思うようになりました。人間関係も良かったので復帰したいです。

職場に言
う時はなんていったらよいですか?戻りは職場にとってはどう思われますか？

退職された介護施設において、ハローワークなどにて求人募集を出されていれば、出戻りも可能なことはあるかもしれませんが、

求人募集さえ出ていなければ、キッパリ、諦めることです。

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